Gesundheit selbst managen im Betrieb
Was ist das Selbst-Management von Gesundheit im Betrieb?
Unternehmen müssen dazu beitragen, dass ihre Beschäftigten gesund bleiben. Das klassische betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst den Arbeits- und Gesundheitsschutz, das Eingliederungsmanagement und die betriebliche Gesundheitsförderung.
Wir haben etwas ganz Individuelles für Sie, so individuell wie Ihr Unternehmen.
UNSER ANGEBOT erstellen wir gemeinsam mit Ihnen:
Wir bieten zusammen mit unserer ärztlich geprüften Gesundheitsberaterin Britta Winkle-Wolf eine Expertin im Bereich der Ernährungsberatung und Prävention von Zivilisationskrankheiten, die vermehrt auch durch die Art der modernen Ernährung (und den veränderten modernen Lebensstil) auftreten, ein attraktives und wirksames Präventiv-Angebot für Ihr unabhängiges innerbetriebliches Gesundheitsmanagement.
Ein freies Angebot, das Ihren Mitarbeitern mit Sicherheit hervorragend "schmecken" und neue Energien freisetzen wird.
Wenn Sie Ihre eigne betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen aufbauen & selbst auch anbieten möchten, vereinbaren Sie gerne einen Termin über info@heimathafen-projekt.de und unsere Expertin setzt sich direkt mit Ihnen in Verbindung.
So können Sie Ihre Fragen und Details persönlich und individuell klären.
Am einfachsten ist es, sich hier (nur noch für kurze Zeit) das aktuelle Buch "Gesund, vital und schön von 0-100" passend dazu zum Angebotspreis von nur 15 € für Ihr Team sichern. Nur solange der Vorrat reicht!
Damit sind Sie ideal für das Thema Implementierung GESUNDER ERNÄHRUNG im eigenen Betrieb gewappnet.
Aktuell bieten wir u.a. im Bereich Prävention und Ernährung folgende Kurse an, auch für Privatpersonen und Gruppen:
www.heimathafen-projekt.de/courses
Und welche Vorteile bringt es für alle Beteiligten?
- gesunde und leistungsfähige Beschäftigte
- weniger Krankheits- und Produktionsausfälle
- besseres Betriebsklima, mehr Teilhabe und mehr Motivation
- Produktivitäts- und Qualitätssteigerung
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben treu und loyal
- höhere Attraktivität als Arbeitgeber
- mehr Lebensqualität für die Beschäftigten auch in der Freizeit
Insbesondere Arbeitsschutzmaßnahmen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention tragen dazu bei, Arbeitsunfälle und Erkrankungen zu vermeiden. Das betriebliche Eingliederungsmanagement kann helfen, nach längeren Erkrankungen und bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen den Wiedereinstieg in den Beruf zu schaffen.
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement sind für Arbeitgeber gesetzlich verpflichtend. Die Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind freiwillig, aber für das Gesundheitsmanagement ebenfalls von großer Bedeutung. Oft ist das betriebliche Gesundheitsmanagement am erfolgreichsten, wenn alle drei Säulen eng miteinander verzahnt sind.
Betriebliche Gesundheitsförderung
... eröffnet Arbeitgebern die Chance, Angebote und Maßnahmen für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz auszubauen und diese an die Bedürfnisse der Beschäftigten anzupassen.
Das Spektrum ist groß: Aktivitäten, die die Bewegung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, zählen genauso dazu wie die Unterstützung bei Ernährungsfragen, Hilfe bei der Suchtprävention, die Moderation von Arbeitsgruppen oder die interne Öffentlichkeitsarbeit.
Die BGF ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Bisher ist sie vor allem in großen Unternehmen zu finden. Dabei können gerade kleine und mittlere Unternehmen oft schneller von den Vorteilen der betrieblichen Gesundheitsförderung profitieren: Entscheidungen lassen sich hier häufig unbürokratischer treffen. Zudem hilft der direkte Kontakt zu den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, von Anfang an die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
Quelle: https://gesund.bund.de/betriebliches-gesundheitsmanagement-bgm#bestandteile
Es ist sinnvoll sich auch mit den freien Angeboten abseits der Krankenkassen auseinanderzusetzen. Sie haben die freie Wahl, was und wie genau sie es umsetzen in Ihrem Betrieb.
Wir vermitteln gerne unabhängige Experten.